Maintenance supervisor - d/KG

Wat wordt jouw uitdaging?‍

• Organiseren van een snel ingrijpen bij storingen en opvolgen van de werken en het coördineren van het preventief onderhoud, herstellingen en installaties
• Direct aansturen van 8 techniekers
• Uitwerken van kleine en grote verbeteringen in samenspraak met de onderhoudsmanager en productieleiding
• Mee uitwerken van veiligheidsvoorschriften, werkinstructies en procedures en toezien op het correct naleven ervan
• Opmaken en beheren van technische documentatie en meewerken aan projecten
• Toezien op het net en ordelijk houden van de werkomgeving
• Participeren in het wachtdienst systeem
• Rapporteren aan de manager technische dienst Kempenglas

Voldoe jij aan deze beschrijving?

• Bezit een Bachelor diploma elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring
• Heeft goede communicatie- en leiderschapsvaardigheden en weet medewerkers te motiveren
• Heeft sterke organisatorische vaardigheden en een goed technisch inzicht; probleemoplossend handelen is een uitdaging
• Heeft oog voor veiligheid, kwaliteit en orde en netheid
• Is flexibel ingesteld om buiten de normale uren te werken in geval van pannes/storingen en geregeld op zaterdag voor preventief onderhoud
• Werkt administratief nauwkeurig en kan vlot overweg met Microsoft Office, heeft ook ervaring met SAP en beheerst snel andere software

‍Wat mag je van ons verwachten?

• In ruil voor je inzet ontvang je een marktconform salaris en tal van extralegale voordelen waaronder cheques, verzekeringen, vergoeding voor extra prestaties, een participatiepremie, bonusregeling, aanbod fietsleasing en 20 ADV-dagen
• Je komt terecht in een innovatief bedrijf met een sterke internationale reputatie
• Er heerst een fijne sfeer op onze werkvloer. Vraag maar aan de collega’s die al jaren bij ons werken!
• Wij investeren sterk in duurzame hightech infrastructuur, maar net zo goed in onze mensen
• Je krijgt reële kansen om jezelf bij te scholen en om door te groeien: ‘Your Dreams, Our Challenge’ is niet voor niets ons motto!

Procedure

In de komende werkdagen krijg je een reactie van onze HR-dienst. Na het beoordelen van je cv nodigen we je uit voor een eerste gesprek en polsen we naar jouw interesses, talenten en motivatie. Verloopt dit goed dan kan je tijdens een bezoek aan de afdeling kennis maken met AGC in Mol, onze manier van werken en je toekomstige fijne collega's. Afhankelijk van de functie volgen de nodige testen. Overtuigen we elkaar?

‍