Manager mechanisch onderhoud - d/FL

Wat wordt jouw uitdaging?

• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van het mechanisch onderhoud van het volcontinu Float-productieproces waar het extra-dun vlakglas wordt geproduceerd
• Je beheert de aanvragen en budgetten voor mechanische onderhouds- en verbeterwerken en bij de planning en uitvoering hou je rekening met veiligheid, kwaliteit, duur en kosten
• Het mechanisch onderhoudsteam dat je aanstuurt, coacht en motiveert, bestaat uit een 10-tal medewerkers
• Continu werk je ook aan verbeteringen en vernieuwingen van onderhoudsprocessen en installaties op mechanisch vlak in samenwerking met de andere onderhoudsmanagers en de productieverantwoordelijken en indien nodig met externe partners
• Je staat ook in voor het uitwerken van veiligheidsvoorschriften, werkinstructies en procedures en het opmaken en beheren van technische documentatie

Voldoe jij aan deze beschrijving?

• Je hebt ervaring in motiverend leidinggeven, werkt graag in een team naar een gezamenlijk doel toe en weet het beste uit medewerkers boven te halen
• Je bezit een bachelor of masterdiploma in een technische richting en hebt ervaring in een gelijkaardige functie in een industriële omgeving
• Je hebt een hands-on mentaliteit, ziet problemen als een uitdaging en bent analytisch ingesteld
• Je weet zelfstandig de juiste prioriteiten te stellen, de werkzaamheden optimaal te organiseren en bent flexibel, o. a. om deel uit te maken van de wachtregeling
• Je bent een teamspeler met overtuigingskracht en met sterke communicatievaardigheden; vlot in het Nederlands en Engels is vereist
• Je kan vlot overweg met Microsoft Office, SAP en beheerst snel softwarepaketten zoals onderhoudssoftware

‍

Wat mag je van ons verwachten?

• In ruil voor je inzet ontvang je een marktconform salaris en tal van extralegale voordelen waaronder een mobiliteitsbudget met keuze voor een bedrijfswagen, netto representatievergoeding, maaltijd- en ecocheques, verzekeringen, bonusregeling en 20 ADV-dagen
• Je komt terecht in een innovatief bedrijf, een gevestigde waarde met een sterke internationale reputatie
• Er heerst een fijne sfeer op onze werkvloer. Vraag maar aan de collega’s die al jaren bij ons werken!
• Wij investeren sterk in duurzame hightech infrastructuur, maar net zo goed in onze mensen
• Je krijgt reële kansen om jezelf bij te scholen en door te groeien

‍

Procedure

Na 15 april krijg je een reactie van onze HR-dienst. Na het beoordelen van je cv nodigen we je uit voor een eerste gesprek en polsen we naar jouw interesses, talenten en motivatie. Verloopt dit goed dan kan je tijdens een bezoek aan de afdeling kennis maken met AGC in Mol, onze manier van werken en je toekomstige collega's. Afhankelijk van de functie volgen de nodige testen.

‍